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作者：Ashley Ruba / 文 倪伟波 / 译 来源： 发布时间：2025-3-1 10:29:9

重新开始

  当在黑暗的观察室里做笔记时，我对自己做出的职业决定感到不安。当时，我刚辞去博士后研究职位，在一家小型咨询公司担任初级研究职位。在第一个项目中，我被指派为长达一周的面试做记录员。到第10个参与者时，我的手都痛了，而且后面还有几十个人的面试要记录。我在面试间隙刷了刷社交媒体，招聘启事一闪而过。我想，也许我可以再多给学术就业市场一两年时间。我还没有接受职业的转变，这也许意味着我要重新开始了。

  在过去的十年里，我不知疲倦地朝着成为一名教授的目标努力——完成了发展心理学博士学位、毕业论文获奖、获得著名的博士后奖学金，并发表了15篇第一作者署名论文。许多教授让我相信，我会得到一个终身教职。

  然而，在庆祝完30岁生日后，学术界的吸引力慢慢消失了。我意识到，无论多么努力工作，没有人能保证我在一个想待的地方获得教职。

  我放弃了学术生涯计划，把目光投向工业界。我删除了简历上的出版物、演讲和获奖记录。虽然我只在大学里工作过，但我认为博士学位可以向公司展示我很有前途。但我错了，收件箱经常收到拒绝邮件，我怀疑学术经历在商业界是否有价值。

  我找了一个月工作，在一片拒绝声中一份工作邀请出现了——一个压力小、年薪6位数的产品开发研究职位，我可以选择住在那里。这似乎是我想要的一切，所以我决定接受这份工作，并辞去博士后研究职位。然而，在观察室的阴影里，不满情绪吞噬着我，我又回到了曾经作为本科生研究助理面对的枯燥任务中。

  这不是我想要的职业生涯。我雄心勃勃，想要管理项目并领导团队。我和经理分享了这一目标，但我意识到，直到在行业里证明自己之前，我不会被赋予这些责任。我要重新开始——我所有的出版物和奖项都不会让自己快速晋升到管理职位。

  我意识到必须改变思维方式，需要放弃自己已经是所在领域“专家”的想法。我不得不再次成为一名博士研究生。在接下来的几个月里，我开始尽可能地了解自己的新职业。在某些方面，产品开发类似于我对儿童情绪感知的学术研究——我在研究人类行为。但在其他方面又截然不同：我需要根据有限的数据快速得出结果，而不是等到有强有力的证据之后才开始研究问题；我需要与同事合作并说服他们实施我的成果；我需要创造利润，而不仅仅是知识。

  当我如饥似渴地阅读书籍、博客和播客时，我意识到自己不知道的东西太多了，很多东西需要学习。这让我感到既谦卑又兴奋，我已经忘记了自己有多喜欢学习。

  两年后，历经3家公司，我成为了一家医疗设备公司的工程师，在那里我开发协助整形外科医生的产品。开始担任这个职位时，我对医疗设备开发、监管申请或整形外科一无所知，我说服了经理这不是问题。当被问及最大的优点时，我笑着说：“我有博士学位，我学得非常快。”

  走到今天这一步并不容易。离开学术界，对我而言在很多方面意味着重新开始。我已经从简单的做笔记发展到管理复杂的项目，我知道有一天我会领导一个团队。我的博士学位证明了我的价值，它不仅给了我学术资历，还给了我在选择的职业生涯中取得成功的技能，给了我成为终身学习者的工具。■

 

Ashley Ruba是Arthrex公司的人为因素工程师，也是After Academia的创始人。

DOI:10.1126/science.zsclogb

鸣谢：原文由美国科学促进会（www.aaas.org）发布在2024年5月16日《科学》杂志。本文由中国科学报社翻译，官方英文版请见https://www.science.org/content/article/when-i-left-academia-i-had-embrace-starting-over。

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